วิกฤต AI แย่งงานยังไม่เกิดในแคลิฟอร์เนีย
ในช่วงที่กระแสปัญญาประดิษฐ์หรือ AI กำลังมาแรงสุดๆ ใน Silicon Valley หลายคนคงเคยได้ยินข่าวลือเรื่อง วิกฤต AI แย่งงานยังไม่เกิดในแคลิฟอร์เนีย หรือที่เรียกกันว่า ‘Jobpocalypse’ ซึ่งเหล่าซีอีโอสายเทคต่างออกมาคาดการณ์ว่า AI จะเข้ามาแทนที่ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นจำนวนมหาศาล จนพนักงานออฟฟิศหลายคนเริ่มรู้สึกหวั่นใจว่าตนเองกำลังจะตกงานหรือไม่ แต่ในความเป็นจริงแล้ว วิกฤต AI แย่งงานยังไม่เกิดในแคลิฟอร์เนีย อย่างที่ใครหลายคนกังวลอยู่เลยครับ
สถานการณ์จริงเมื่อ วิกฤต AI แย่งงานยังไม่เกิดในแคลิฟอร์เนีย
ตามข้อมูลล่าสุดจาก California Policy Lab ซึ่งร่วมมือกับรัฐแคลิฟอร์เนียในการสร้างแดชบอร์ดติดตามตลาดแรงงาน พบว่าแม้แคลิฟอร์เนียจะเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีของโลก แต่เรายังไม่เห็นสัญญาณของการเลิกจ้างงานจำนวนมากจากผลกระทบของ AI เลยแม้แต่น้อย Ben Hyman นักเศรษฐศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ตอนนี้เรายังไม่พบหลักฐานที่ชัดเจนว่า AI กำลังทำให้เกิดการเลิกจ้างในวงกว้าง
ข้อมูลเชิงลึกจากการติดตามผลกระทบของ AI
แดชบอร์ดที่ชื่อว่า California AI-Unemployment Tracker (CAIT) ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการตรวจสอบสถานการณ์ แม้ว่าในบางกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีโดยตรง เช่น สายการเงิน การศึกษา หรือไอที จะพบจำนวนการเคลมสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้นบ้าง แต่โดยภาพรวมแล้วตลาดแรงงานยังคงเติบโตต่อไปได้ นี่คือเหตุผลที่เราควรสังเกตการณ์อย่างใกล้ชิด:
- การใช้ AI ในปัจจุบันช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมากกว่าจะเป็นการลดคน
- ภาครัฐเริ่มมีมาตรการเชิงรุกในการติดตาม และเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
- ความกังวลเกินจริงจากเหล่าผู้บริหารเทคเปรียบเสมือนการเตือนให้เราปรับตัวแทนที่จะตื่นตระหนก
Governor Gavin Newsom ได้ลงนามในคำสั่งพิเศษเพื่อให้หน่วยงานต่างๆ เตรียมความพร้อมรับมือกับความสูญเสียในอนาคต หากมีการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยีที่รวดเร็วเกินไป การมีเครื่องมือตรวจสอบแบบเรียลไทม์จะช่วยให้เราคาดการณ์และให้การสนับสนุนแรงงานได้อย่างแม่นยำที่สุด นี่เป็นการแสดงให้เห็นว่าภาครัฐไม่ได้นิ่งนอนใจและพยายามสร้างตาข่ายรองรับความเสี่ยงไว้ก่อนแล้ว
หากถามความเห็นส่วนตัว ผมมองว่า AI เปรียบเสมือนเครื่องมือใหม่ที่เข้ามาเปลี่ยนวิธีที่เราทำงาน มากกว่าจะเป็นหายนะที่เข้ามาทำลายอาชีพการงาน การเรียนรู้ที่จะทำงานร่วมกับ AI ต่างหากคือทักษะสำคัญในยุคใหม่นี้ แทนที่จะกลัวเรื่องการถูกแทนที่ เราควรหันมาพัฒนาทักษะเพื่อให้ใช้งานเทคโนโลยีเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในสายงานของตนเองครับ
ที่มา – The AI ‘Jobpocalypse’ Is Nowhere to Be Seen in California, the Heartland of Tech