พม. เปิดงาน Job and Market Fair 2569 เชื่อมคนพิการสู่ตลาดงาน-ธุรกิจ

เชื่อว่าหลายคนคงเคยได้ยินประโยคที่ว่า “โอกาสคือสิ่งที่สร้างได้” และล่าสุดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าแนวคิดนี้เป็นจริง ผ่านการจัดงานที่น่าสนใจมากอย่าง พม. เปิดงาน Job and Market Fair 2569 เชื่อมคนพิการสู่ตลาดงาน-ธุรกิจ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการปลดล็อกศักยภาพของคนพิการในยุคดิจิทัลอย่างแท้จริงครับ

เมื่อวันที่ 31 สิงหาคมที่ผ่านมา ณ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ อาคาร B บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยพลังบวก โดยทางปลัดกระทรวง พม. ได้ย้ำชัดเจนว่า หัวใจหลักของงานนี้ไม่ใช่แค่การหางาน แต่คือการเชื่อมโยงทักษะและความคิดสร้างสรรค์ของคนพิการให้เข้ากับความต้องการของตลาดงานยุคใหม่ที่มีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยี AI และ Digital Skills มาเป็นเครื่องมือสำคัญในการเปิดประตูสู่โอกาสใหม่ๆ

พม. เปิดงาน Job and Market Fair 2569 เชื่อมคนพิการสู่ตลาดงาน-ธุรกิจ เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน

หลายคนอาจสงสัยว่างานนี้มีอะไรที่น่าสนใจบ้าง? ผมบอกเลยว่าทาง พม. จัดเต็มกิจกรรมที่ครอบคลุมทุกมิติ โดยแบ่งโซนกิจกรรมออกเป็น 6 โซนใหญ่ๆ ไม่ว่าจะเป็นการจับคู่จ้างงาน การให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการ ไปจนถึงโซนแสดงนวัตกรรมที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้คนพิการสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังมีเวิร์กช็อปสอนทักษะดิจิทัล เช่น การทำการตลาดออนไลน์และการใช้ AI ซึ่งเป็นเทรนด์เทคโนโลยีที่กำลังมาแรงและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานทั่วโลกในปัจจุบัน

ทำไมงานนี้ถึงสำคัญต่อตลาดแรงงานยุคปัจจุบัน?

ในโลกที่เทคโนโลยี AI เข้ามามีบทบาท การที่ พม. สนับสนุนให้คนพิการได้ Re-skill และ Up-skill ถือเป็นก้าวที่ฉลาดมากครับ การผลักดันงานในรูปแบบ Remote Working หรือการเป็นผู้ประกอบการอิสระผ่านแพลตฟอร์ม E-Commerce ไม่เพียงแต่ช่วยลดข้อจำกัดด้านสถานที่ แต่ยังเพิ่มรายได้ที่มั่นคงให้กับคนพิการได้จริง สิ่งนี้เองที่ทำให้การจัดงาน พม. เปิดงาน Job and Market Fair 2569 เชื่อมคนพิการสู่ตลาดงาน-ธุรกิจ กลายเป็นต้นแบบของการสร้างความเท่าเทียมในสังคมไทย

สำหรับเพื่อนๆ หรือผู้ที่สนใจ งานนี้ยังมีการจัดต่อเนื่องในพื้นที่จังหวัดนครราชสีมา ระหว่างวันที่ 12–13 กันยายน 2569 ณ MCC Hall เดอะมอลล์ นครราชสีมา ถือเป็นโอกาสดีมากที่ภาคธุรกิจและคนพิการจะได้มาพบปะแลกเปลี่ยนและตกลงจ้างงานตามมาตรา 33 และมาตรา 35 อย่างเป็นรูปธรรม

มุมมองทิ้งท้ายจากผม: การที่องค์กรต่างๆ หันมาเปิดรับคนพิการเข้าทำงาน ไม่ใช่แค่การปฏิบัติตามกฎหมาย แต่คือการได้รับ ‘บุคลากรที่มีศักยภาพ’ ที่มีความพยายามและมุมมองในการแก้ปัญหาที่น่าสนใจ การสนับสนุนนี้จะช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยให้เติบโตไปพร้อมกับความหลากหลายและเท่าเทียม หากคุณเป็นผู้ประกอบการ ลองเปิดใจรับโอกาสในการสร้างงานร่วมกับคนพิการดูครับ แล้วคุณจะพบว่าพวกเขาคือพลังขับเคลื่อนที่แข็งแกร่งไม่แพ้ใคร

ที่มา – พม. เปิดงาน Job and Market Fair 2569 เชื่อมคนพิการสู่ตลาดงาน-ธุรกิจ