ผบ.ทบ. สั่งคุมเข้มสวัสดิการกำลังพล-รับมือภัยพิบัติ เดินหน้านโยบายทหารอาสา หมุนเวียนกำลังพล ลดใช้ภาษีดูแลระยะยาว
สวัสดีครับเพื่อนๆ ทุกคน! วันนี้เรามีข่าวดีจากกองทัพบกมาอัปเดตกันแบบเป็นกันเองเลยนะครับ สำหรับคนที่ชอบติดตามข่าวสารบ้านเมือง โดยเฉพาะเรื่องทหารและสวัสดิการที่กระทบชีวิตประจำวัน ในฐานะคนที่ติดตามข่าวทหารมานาน ผมต้องบอกว่ามีเรื่องน่าสนใจมากจากคำสั่งล่าสุดของ ผบ.ทบ. สั่งคุมเข้มสวัสดิการกำลังพล-รับมือภัยพิบัติ เดินหน้านโยบายทหารอาสา หมุนเวียนกำลังพล ลดใช้ภาษีดูแลระยะยาว ซึ่งเป็นนโยบายที่ทั้งฉลาดและตอบโจทย์ยุคนี้สุดๆ
ผบ.ทบ. สั่งคุมเข้มสวัสดิการกำลังพล-รับมือภัยพิบัติ เดินหน้านโยบายทหารอาสา หมุนเวียนกำลังพล ลดใช้ภาษีดูแลระยะยาว
เมื่อวันที่ 27 เมษายน ที่ผ่านมา พล.ต. วินธัย สุวารี โฆษกกองทัพบก ได้แถลงผลการประชุมหน่วยขึ้นตรง โดยมี พล.อ. พนา แคล้วปลอดทุกข์ ผู้บัญชาการทหารบก (ผบ.ทบ.) เป็นประธาน ท่านผบ.ทบ. ได้ชื่นชมและขอบคุณกำลังพลทุกระดับที่ทำงานหนัก เสียสละ จนภารกิจต่างๆ สำเร็จลุล่วง โดยเฉพาะการตรวจเลือกทหารกองประจำการที่จบลงอย่างเรียบร้อย โปร่งใส และมีคนสมัครใจเข้ารับราชการสูงกว่าที่คาดไว้ นี่คือสัญญาณดีที่แสดงถึงความเชื่อมั่นในกองทัพเลยครับ
คุมเข้มสวัสดิการและเตรียมพร้อมภัยพิบัติ
ผบ.ทบ. กำชับผู้บังคับบัญชาทุกระดับให้ดูแลสวัสดิการ สภาพความเป็นอยู่ และสิทธิประโยชน์ของกำลังพลให้ทั่วถึง ไม่ให้ใครตกหล่น โดยเฉพาะทหารใหม่ที่จะเข้ามาประจำการ ต้องฝึกด้วยมาตรฐานความปลอดภัยสูงสุด นอกจากนี้ ยังสั่งเตรียมแผนรับมือภัยพิบัติในฤดูฝน เพื่อเข้าช่วยเหลือประชาชนทันที ไม่ว่าจะน้ำท่วมหรือพายุใหญ่ กองทัพต้องเป็นเอกภาพ มีวินัย เพื่อรักษาความเชื่อมั่นจากประชาชน
จากประสบการณ์ที่ผมเห็นมา กองทัพไทยเก่งเรื่องช่วยเหลือภัยพิบัติอยู่แล้ว เช่น ในเหตุการณ์น้ำท่วมใหญ่ปีก่อนๆ แต่ครั้งนี้เน้น proactive มากขึ้น ใช้เทคโนโลยีดาวเทียมและระบบ预警ในการเตรียมพร้อม ซึ่งคล้ายกับกองทัพสมัยใหม่ในต่างประเทศที่ผสม tech เข้ากับการช่วยเหลือประชาชน
เดินหน้าทหารอาสา: หมุนเวียนกำลังพล ลดภาระภาษี
อีกเรื่องเด็ดคือความคืบหน้านโยบายทหารอาสา ที่ พ.อ. ริชฌา สุขสุวานนท์ รองโฆษกกองทัพบก ชี้แจงว่า เป็นแนวทางลดกำลังพลตามนโยบายรัฐบาล ปี 2569 มีแผนบรรจุทหารอาสาแบบสัญญาบัตรและประทวน 800 อัตรา กำลังคัดเลือกรอบ 2 อยู่
โครงสร้างคือสัญญา 4 ปี หมุนเวียนกำลังพล สวัสดิการดีกว่าทหารกองประจำการทั่วไป กระจายไปทุกเหล่าทัพและหน่วยทั่วประเทศ ดีตรงที่ลดการใช้ภาษีดูแลระยะยาว เพราะไม่ต้องเลี้ยงดูตลอดชีวิตแบบประจำการเดิมๆ
- สวัสดิการทหารอาสา: ค่าจ้างดี, ประกันสุขภาพครอบคลุม, ที่พักมาตรฐาน
- การหมุนเวียน: 4 ปีจบ สดใหม่ มีพลัง หน่วยรบมีประสิทธิภาพสูง
- ประหยัดงบ: ลดภาระภาษีประชาชนระยะยาว
- กระจายทั่วประเทศ: ทุกภาคเหนือ ใต้ อีสาน ตะวันออก
ผมในฐานะ observer มานาน มองว่านโยบายนี้คล้าย volunteer forces ในสหรัฐฯ หรืออิสราเอล ที่ flexible และ cost-effective แถมในยุค digital อาจมี app สมัครออนไลน์หรือ VR training มาเสริมในอนาคต ช่วยให้คนรุ่นใหม่สนใจมากขึ้น
สรุปแล้ว ผบ.ทบ. สั่งคุมเข้มสวัสดิการกำลังพล-รับมือภัยพิบัติ เดินหน้านโยบายทหารอาสา หมุนเวียนกำลังพล ลดใช้ภาษีดูแลระยะยาว เป็นนโยบายที่ win-win ทั้งทหาร ประชาชน และรัฐบาล ในมุมผม นี่คือเทรนด์กองทัพไทยสู่ความยั่งยืน ประหยัดงบแต่เพิ่มประสิทธิภาพ ถ้าคุณกำลังมองหาโอกาสทำงานที่มีสวัสดิการดี ลองพิจารณาทหารอาสาดูนะครับ สมัครเลยวันนี้ อนาคตสดใส! ติดตามข่าวอัปเดตเพิ่มเติมได้ที่นี่