มหาดไทยสั่ง อปท. คุมเข้มจ้างเหมาบริการ ห้ามรับคนมีพฤติกรรมทุจริต-ถูกเพิกถอนบัญชีสอบ
สวัสดีครับเพื่อนๆ ทุกคน วันนี้มีประเด็นร้อนที่น่าสนใจและส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ทั่วประเทศมาฝากกันครับ เกี่ยวกับเรื่องการบริหารจัดการบุคลากรที่หลายคนอาจจะยังไม่ทราบ นั่นก็คือเรื่องที่ มหาดไทยสั่ง อปท. คุมเข้มจ้างเหมาบริการ ห้ามรับคนมีพฤติกรรมทุจริต-ถูกเพิกถอนบัญชีสอบ ซึ่งถือเป็นการจัดระเบียบครั้งสำคัญเพื่อให้การทำงานของภาครัฐมีความโปร่งใสมากยิ่งขึ้นครับ
ทำไม มหาดไทยสั่ง อปท. คุมเข้มจ้างเหมาบริการ ห้ามรับคนมีพฤติกรรมทุจริต-ถูกเพิกถอนบัญชีสอบ
หลายคนอาจจะสงสัยว่าทำไมต้องออกมาตรการนี้? เรื่องของเรื่องคือทางกระทรวงมหาดไทย โดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้ตรวจพบข่าวในสื่อสังคมออนไลน์เกี่ยวกับการรับสมัครบุคคลที่เคยถูกเพิกถอนชื่อออกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันบรรจุเป็นข้าราชการ ให้เข้ามาทำงานในรูปแบบการจ้างเหมาบริการแทน ซึ่งพฤติกรรมเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของประชาชนเป็นอย่างมากครับ
ตามประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่นนั้น ผู้บริหารต้องยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต ไม่เอื้อประโยชน์ให้แก่พวกพ้อง และต้องไม่สนับสนุนผู้ที่มีประวัติเสื่อมเสีย ดังนั้น เมื่อ มหาดไทยสั่ง อปท. คุมเข้มจ้างเหมาบริการ ห้ามรับคนมีพฤติกรรมทุจริต-ถูกเพิกถอนบัญชีสอบ จึงเป็นการตอกย้ำให้ผู้บริหารทุกแห่งต้องใช้ความระมัดระวังในการคัดเลือกคนเข้าทำงานให้มากยิ่งขึ้นครับ
หลักเกณฑ์สำคัญที่ท้องถิ่นต้องปฏิบัติตาม
เพื่อให้การทำงานของ อปท. เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน ทางกระทรวงมหาดไทยได้กำชับให้ผู้ว่าราชการจังหวัดดำเนินการตรวจสอบอย่างเข้มงวด ดังนี้ครับ:
- คัดเลือกผู้รับจ้างที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับงานจริง
- ตรวจสอบประวัติเพื่อป้องกันการจ้างบุคคลที่มีพฤติกรรมทุจริตหรือประพฤติมิชอบ
- ไม่ใช้ช่องว่างทางกฎหมายเพื่อเอื้อประโยชน์ให้กับบุคคลเฉพาะราย
- ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
มุมมองส่วนตัวและบทสรุป: ผมมองว่าเรื่องนี้เป็นก้าวสำคัญที่จะทำให้ระบบราชการส่วนท้องถิ่นดูสะอาดตาขึ้นครับ การที่คนเคยมีประวัติไม่ดีถูกนำเข้ามาทำงานในหน่วยงานรัฐโดยอาศัยช่องว่างของการจ้างเหมาบริการนั้น ถือเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมอย่างยิ่ง เพราะงานราชการคือการบริการสาธารณะที่ต้องได้รับความไว้วางใจจากชาวบ้าน หากผู้ปฏิบัติงานไม่มีความโปร่งใส จะคาดหวังให้การบริหารงานท้องถิ่นเจริญก้าวหน้าได้อย่างไร?
ในยุคที่โซเชียลมีเดียตรวจสอบได้รวดเร็วแบบนี้ หน่วยงานท้องถิ่นควรหันมาให้ความสำคัญกับการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดก่อนการจ้างงาน นอกจากจะช่วยลดปัญหาการทุจริตแล้ว ยังเป็นการสร้างความสบายใจให้กับประชาชนในพื้นที่ด้วยครับ หาก อปท. แห่งไหนยังเพิกเฉยหรือใช้ช่องว่างนี้เอื้อประโยชน์ให้คนกลุ่มเดิมๆ ก็เตรียมตัวรับแรงกระแทกจากกระแสสังคมได้เลยครับ
ที่มา – มหาดไทยสั่ง อปท. คุมเข้มจ้างเหมาบริการ ห้ามรับคนมีพฤติกรรมทุจริต-ถูกเพิกถอนบัญชีสอบ